提出工伤认定申请需要提交哪些材料?
我在工作中受了伤,想去申请工伤认定,但不清楚具体要提交什么材料。担心材料准备不全影响申请,想知道申请工伤认定都需要准备哪些必要的资料,好提前做好准备。
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工伤认定是劳动者在遭遇工伤事故后,维护自身合法权益的重要环节。而提出工伤认定申请时,需要提交一系列相关材料,下面为您详细介绍。 首先,最重要的是工伤认定申请表。这张表格是启动工伤认定程序的基础文件,它能清晰地记录工伤发生的基本情况。申请表中要如实填写申请人信息、用人单位信息、事故发生的时间、地点、经过以及伤害程度等内容。 其次,劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料必不可少。劳动关系证明了您和用人单位之间的雇佣关系,是认定工伤的前提条件。比如劳动合同,如果没有签订书面劳动合同,工资发放记录、工作证、考勤记录等也可以作为存在事实劳动关系的证明。 再者,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)也是关键材料。这份材料能明确您的受伤情况或所患职业病的诊断结果,是判断是否属于工伤的重要依据。 此外,根据不同的情形,可能还需要其他材料。例如,如果是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,需要提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;如果是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,需提交公安部门的证明或者人民法院的判决书等。 依据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。所以,在申请工伤认定时,一定要按照规定准备好相关材料,以确保申请流程的顺利进行。

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