生育险和医保分别的占比是多少？

生育险和医保的占比涉及到社会保险缴纳的重要方面，下面为您详细介绍。

首先，生育险和医保在缴纳比例上存在不同情况。从2019年开始，我国推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施，这意味着在缴纳时两者会一同计算。在单位缴纳方面，根据《社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；而生育保险则由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

对于医保的缴纳比例，不同地区有所差异。一般来说，单位缴纳比例在6% - 10%左右，职工个人缴纳比例在2%左右。例如，在北京，单位缴纳基本医疗保险费的比例为10%，职工个人缴纳的比例为2% + 3元（大额医疗互助资金）。

而关于生育险，在合并实施前，用人单位缴纳生育保险费的比例一般不超过本单位职工工资总额的1%。合并实施后，各地会根据当地实际情况重新确定合并后的费率。比如一些地区将两项保险合并后，费率可能在7% - 9%左右，其中包含了生育险的部分。

综上所述，生育险和医保的占比不是全国统一的固定数值，而是由各地根据自身的经济发展水平、基金收支情况等因素来确定具体的缴纳比例。建议您关注当地社保部门的相关政策和规定，以获取准确的信息。