事业单位临时工产假是多长时间？
我是事业单位的临时工，现在怀孕了，不知道自己能享受多长时间的 产假。我和单位没有正式的编制，就怕产假和正式员工不一样。想了解下在法律上，像我这种情况产假到底有多久。
张凯执业律师
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首先，需要明确的是，在法律层面，并没有“临时工”这一概念。只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，就依法享有相应的劳动权益，事业单位临时工也是如此，在生育时可以享受产假待遇。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
同时，各地方会在国家规定的基础上，根据本地实际情况制定地方性法规，对产假天数进行延长。例如，有的地方规定除国家规定的产假外，再增加产假60天。所以，事业单位临时工具体的产假时长，除了要遵循国家统一规定的98天基本产假外，还要看所在地区的地方性法规。你可以通过当地政府官方网站、人社部门咨询电话等渠道，查询所在地区关于产假延长的具体规定。这样，就能准确知晓自己可以享受的产假天数了。