question-icon 产假期间社保怎么交?

我正在休产假,不知道这段时间的社保该怎么交。是和正常上班时一样吗?还是有其他特殊规定?我担心如果社保断缴会影响我的权益,比如生育保险待遇之类的。希望了解一下具体的缴纳方式和相关规定。
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answer-icon 共1位律师解答

产假期间社保的缴纳涉及到劳动者、用人单位和法律规定等多个方面。下面为你详细解释。 首先,在产假期间,员工与用人单位的劳动关系依然存续,按照法律规定,社保费用仍然需要由用人单位和员工共同承担。也就是说,员工在产假期间不用离职,和正常上班时一样,单位还是得为员工继续缴纳社保。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 具体缴纳的流程和正常上班时相同。用人单位会按照之前的缴费基数和比例,继续为员工缴纳社保费用。其中,员工个人应承担的部分,依然由用人单位从员工的工资中代扣代缴。即便员工在产假期间没有工资收入,单位也会按照规定继续代扣代缴。 要是用人单位在员工产假期间停止缴纳社保,这就属于违法行为了。员工可以通过与单位协商解决问题,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。因为社保断缴可能会影响员工享受生育保险待遇,以及其他社保权益。所以,用人单位必须按照法律规定,在员工产假期间正常为其缴纳社保。

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