五险最长不能停交几个月?

我之前上班公司一直给交五险,最近辞职打算休息一段时间,又怕五险停交太久有影响。想问问五险最长不能停交几个月,停交时间长了会怎样呢?
张凯执业律师
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五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,不同险种对于停交时间的限制和影响是不一样的。


首先是养老保险,它是计算累计缴费年限的,只要在退休前累计缴满规定年限(一般是15年),退休后就可以按月领取养老金。所以从领取养老金的角度来说,停交没有严格的时间限制。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。不过停交时间过长,会影响养老金的待遇水平,因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关,缴费时间越短、金额越少,养老金就越低。


医疗保险方面,一般来说,如果停交不超过3个月,续交后次月就可以恢复享受医保待遇。但如果停交超过3个月,那么需要连续缴纳一定期限(通常是6个月)后才能重新享受医保报销待遇。以各地规定为准,比如有些地方规定停交超过3个月,需重新缴纳满12个月才能享受住院报销。《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。


失业保险停交一般影响不大,它是在符合一定条件(非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等)下才能领取。停交时间长短与能否领取失业保险金关系不大,主要看是否满足领取条件和累计缴费年限。依据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。


工伤保险是由用人单位缴纳,个人不缴纳,所以一旦停止工作,用人单位停止缴费,就不再享受工伤保险待遇。不过这不存在个人停交几个月的问题。


生育保险,停交时间也很关键。一般停交超过一定时间(通常是3个月),就不能享受生育保险待遇了。各地规定不同,有些地方要求生育前连续缴费满一定期限(如9个月或12个月)才能享受生育津贴和生育医疗费用报销等。《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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