发生医疗事故后有哪些赔偿项目？

我前段时间在医院看病，结果遭遇了医疗事故。身体受到了伤害不说，还耽误了工作。我想知道在这种情况下，医院应该给我哪些赔偿，具体的赔偿项目都有啥，希望懂法律的人帮我解答一下。

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#医疗赔偿

共1位律师解答

当发生医疗事故时，涉及的赔偿项目需要依据相关法律规定来确定。以下为您详细介绍：首先是医疗费。这是指患者因医疗事故导致病情加重，为了治疗而额外支出的费用。它涵盖了已经实际发生的医疗费用，像挂号费、检查费、治疗费、药费等。根据《医疗事故处理条例》第五十条第一项规定，医疗费按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。也就是说，医院只对因医疗事故导致的额外医疗费用进行赔偿，而患者原本疾病的治疗费用不在赔偿范围内。如果后续还需要继续治疗，会按照基本医疗费用的标准来支付。误工费也是重要的赔偿项目之一。当患者因为医疗事故无法正常工作，从而导致收入减少时，就会产生误工费。《医疗事故处理条例》第五十条第二项规定，患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如，患者原本每月有固定工资5000元，因为医疗事故误工了3个月，那么误工费就是15000元。但如果患者收入过高，超过当地职工年平均工资3倍，就会按照3倍来计算。住院伙食补助费是对患者住院期间饮食费用的补偿。依据《医疗事故处理条例》第五十条第三项，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。例如当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准是每天50元，患者住院20天，那么住院伙食补助费就是1000元。陪护费是在患者住院期间，因生活不能自理而需要专人陪护所产生的费用。《医疗事故处理条例》第五十条第四项规定，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。假如当地上一年度职工年平均工资是60000元，患者住院30天，陪护费大约就是5000元（60000÷365×30）。残疾生活补助费针对的是因医疗事故造成患者残疾的情况。根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。比如患者被鉴定为三级伤残，当地居民年平均生活费是20000元，患者年龄为40岁，那么残疾生活补助费可能就是20000×30×相应的伤残系数。残疾用具费是因残疾需要配置补偿功能器具的费用。按照普及型器具的费用计算。《医疗事故处理条例》第五十条第六项明确，医疗机构需要按照能够起到补偿功能的普及型器具的费用来进行赔偿。丧葬费是对因医疗事故死亡的患者进行丧葬所产生的费用。按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。被扶养人生活费是当患者因医疗事故死亡或者残疾丧失劳动能力，对其生前或者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人提供的生活费用。以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。交通费是患者因就医或者转院治疗实际发生的费用。按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。住宿费则是患者因到外地就医等情况所产生的住宿费用。按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。精神损害抚慰金是对患者及其家属因医疗事故遭受的精神痛苦给予的赔偿。按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

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