医疗事故致人死亡该如何赔偿？

医疗事故致人死亡的赔偿问题是一个较为复杂且严肃的法律问题。首先，我们需要了解相关的法律依据，根据《医疗事故处理条例》，医疗事故赔偿，应当考虑医疗事故等级、医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度以及医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系等因素，确定具体赔偿数额。

赔偿项目主要包括以下几方面。一是医疗费，这是指患者在发生医疗事故后因治疗所产生的费用。依据《医疗事故处理条例》第五十条第一项规定，按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

二是误工费，如果患者有固定收入，按照本人因误工减少的固定收入计算；收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。这在《医疗事故处理条例》第五十条第二项有明确规定。

三是住院伙食补助费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算，此规定在《医疗事故处理条例》第五十条第三项。

四是陪护费，患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，这依据《医疗事故处理条例》第五十条第四项。

五是丧葬费，按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算，参考《医疗事故处理条例》第五十条第七项。

六是被扶养人生活费，以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年，这在《医疗事故处理条例》第五十条第八项有相关规定。

七是交通费，按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付，依据《医疗事故处理条例》第五十条第九项。

八是住宿费，按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付，这根据《医疗事故处理条例》第五十条第十项。

九是精神损害抚慰金，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年，依据《医疗事故处理条例》第五十条第十一项。

在确定赔偿金额时，一般会先进行医疗事故技术鉴定，明确事故等级和责任程度等。然后根据上述赔偿项目和相关标准进行具体计算。同时，如果医患双方就赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解或者诉讼等途径解决。协商是双方直接沟通达成赔偿协议；调解可以请求卫生行政部门等第三方介入；诉讼则是向人民法院提起民事诉讼，由法院根据法律规定和实际情况进行判决。