社保男的是否有陪产假？

陪产假，简单来说就是男职工在配偶生育期间可以请假照顾的一段时间，这期间能有时间陪伴家人。关于社保男职工是否有陪产假，要明确的是陪产假和社保并无直接的关联，它主要是依据各地的人口与计划生育条例来规定的。

《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇，但并未对陪产假作出全国统一的明确规定。不过各地方根据自身情况，在各自的人口与计划生育条例里对陪产假进行了规定。

例如，北京规定机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，其配偶享受陪产假十五天；上海规定符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天；广东规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。

所以，不管男职工是否缴纳社保，只要符合当地人口与计划生育条例规定的生育条件，男方通常都能享受陪产假。具体的陪产假天数、休假方式等问题，要以当地的相关规定为准。你可以查询所在地区的人口与计划生育条例，或者咨询当地的人社部门，来确定自己能享受的陪产假权益。