美团骑手出车祸对方全责，公司是否有赔偿？

当美团骑手出车祸且对方全责时，关于美团公司是否有赔偿需要分情况来看。

首先，我们要明确美团骑手与美团公司之间的关系。一般来说，存在两种常见情形。一种是双方构成劳动关系，这意味着骑手按照公司的要求进行工作，接受公司的管理，公司为骑手发放工资等，双方有较为紧密的雇佣联系。另一种是劳务关系或合作关系，这种情况下骑手与公司的关联相对松散。

如果是劳动关系，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。即便对方在交通事故中负全责，美团公司也有义务为骑手申请工伤认定。一旦被认定为工伤，骑手可以享受工伤保险待遇。例如，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付等。

若双方是劳务关系或合作关系，虽然不适用工伤认定，但根据《中华人民共和国民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定，如果骑手是在为美团公司提供劳务过程中遭受损害，公司可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。比如公司在安排任务、提供设备等方面存在过错，导致骑手在工作中更容易遭遇事故，那么公司就可能要承担一定比例的赔偿。