美团是否有误工费赔偿？

在探讨美团是否有误工费赔偿之前，我们先来明确一下误工费的概念。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。简单来说，就是因为受伤或者其他原因不能工作，导致少赚的钱。

美团与相关人员的关系不同，涉及误工费赔偿的情况也有所不同。

如果是美团骑手与美团之间存在劳动关系。依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。当骑手在送餐过程中受伤，符合工伤认定条件，被认定为工伤后，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的停工留薪期工资就类似于误工费性质的赔偿，美团作为用人单位需要承担这部分费用。

若骑手与美团属于劳务关系。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果骑手是因为第三方侵权导致受伤无法工作，骑手可以向侵权方主张误工费赔偿；如果是因为美团的过错导致骑手受伤，骑手也可以依据民法典的相关规定向美团要求赔偿误工费，赔偿的标准通常是根据骑手实际减少的收入来确定。

对于消费者而言，如果因为美团商家或者配送服务问题导致自身有误工损失，比如因美团外卖长时间未送达，消费者不得不请假处理相关事宜而产生误工损失。若要美团进行误工费赔偿，需要证明美团存在过错且该过错与自身误工损失之间存在因果关系。依据《民法典》中关于违约责任和侵权责任的相关规定，如果美团方面的违约或者侵权行为确实给消费者造成了误工损失，消费者有权要求赔偿。不过在实际操作中，消费者要提供充分的证据，如单位出具的误工证明、工资流水等，来证明自己的误工损失金额。总之，美团是否有误工费赔偿要根据具体的法律关系和实际情况来判断。