农民工讨薪时劳动监察不处理怎么办?
我是个农民工,辛辛苦苦干了活却拿不到工资,就去找劳动监察部门,希望他们能帮我解决讨薪问题。可他们一直拖着不处理,我实在不知道该怎么办了,也不清楚后续有什么办法能让我的辛苦钱有着落,想问问遇到这种情况该怎么解决?
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当农民工讨薪时遇到劳动监察不处理的情况,可以通过以下途径解决。 首先,我们要明白劳动监察部门的职责。劳动监察部门主要负责检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等。依据《劳动保障监察条例》第九条规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报;劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。如果劳动监察部门不处理,这可能是不符合规定的。 当遇到这种情况,第一步可以先与劳动监察部门进行沟通。了解他们不处理的原因,有可能是因为资料不齐全等原因。若沟通后劳动监察部门仍不处理,可向上一级劳动监察部门或者该部门的本级人民政府申请行政复议。根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。 也可以向人民法院提起行政诉讼。依据《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。通过行政诉讼,请求法院判决劳动监察部门依法履行职责。 此外,还可以向纪检监察机关反映情况。劳动监察部门工作人员有依法履行职责的义务,若存在不作为等违法违纪行为,纪检监察机关会依法进行调查处理。 在整个过程中,农民工要注意收集和保存好相关证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等,以证明自己与用人单位存在劳动关系以及用人单位拖欠工资的事实,这对于维护自身合法权益至关重要。

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