部队交的社保和地方交的社保是否一样？

部队交的社保和地方交的社保既有相同点，也有不同之处。

从相同点来看，二者本质上都是社会保障体系的一部分，目的都是为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育保险等基本保障。而且，不管是部队社保还是地方社保，其养老金待遇的计算都和个人的缴费基数、缴费年限等因素有关。例如，缴费基数越高、缴费年限越长，养老金待遇往往也会越高。

不同点主要体现在以下几个方面。在参保对象上，部队社保主要针对现役军人，而地方社保面向的是各类企业职工、灵活就业人员等。缴纳方式上，部队社保由军队统一组织实施，军人不需要个人缴纳养老保险费，个人缴纳的是军人职业年金；而地方社保，企业职工一般是单位和个人共同缴纳，灵活就业人员则需要自己承担全部费用。

在转移接续方面，军人退役后，需要将部队的社保关系转移到地方，以便与地方社保进行衔接。根据《中华人民共和国军人保险法》第十六条规定，军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。这样，军人的社保权益才能得到保障。

待遇方面，虽然二者都遵循多缴多得、长缴多得的原则，但由于部队和地方的工资水平、缴费标准等存在差异，最终的待遇可能会有所不同。总体而言，部队社保和地方社保有各自的特点，在制度设计上都充分考虑了参保人员的实际情况和需求。