自己交的职工社保和单位交的是否一样？

自己交的职工社保和单位交的职工社保，既有相同之处，也存在一些差异。

相同的地方主要体现在保障范围和享受的待遇上。不管是自己交还是单位交，职工社保都包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。参保人都能享受相应的保障待遇，例如达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限后，可按月领取养老金；生病就医时，可按规定报销医疗费用等。这是依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险，享受相应的社会保险待遇。

不同点主要在缴费主体和缴费比例方面。单位缴纳职工社保时，是由单位和职工共同承担费用。一般来说，单位缴纳大部分，职工缴纳小部分。以养老保险为例，单位缴费比例通常在16%左右，职工个人缴费比例为8%。而自己交职工社保，所有费用都要由自己承担。另外，在缴纳方式上也有不同，单位会按月为职工代扣代缴社保费用；自己交社保则需要个人自行前往社保经办机构办理缴费手续，缴费周期可能有按月、按季或按年等多种选择。