question-icon 公司交的社保和个人交的社保退休后有什么区别?

我之前是在公司上班,公司给交社保。现在打算自己创业,得自己交社保了。我想知道公司交的社保和个人交的社保,在退休以后会有啥不一样呢?是养老金领取金额不同,还是其他方面也有差别?
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  • #社保退休区别
answer-icon 共1位律师解答

公司交的社保和个人交的社保,在退休后主要有以下几方面区别。 首先是养老金待遇方面。养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限等因素有关。一般来说,公司交社保时,缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的,工资越高,缴费基数越高。而个人交社保时,通常可以在规定的缴费档次中自行选择,部分人可能会选择较低档次,缴费基数相对低一些。根据《社会保险法》第十五条规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以,在其他条件相同的情况下,公司交社保因缴费基数可能较高,退休后养老金待遇可能会更好。 其次是医保待遇方面。公司交社保包含职工基本医疗保险,退休后达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。而个人交社保,如果选择以灵活就业人员身份参加职工医保,也能享受类似待遇,但缴费金额和方式可能与公司交的情况有所不同;若选择参加城乡居民医保,虽然缴费较低,但报销比例和保障范围通常比职工医保要小。依据《社会保险法》第二十七条,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 最后是其他保障方面。公司交社保通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。个人交社保,以灵活就业人员身份参保时,一般只能缴纳养老保险和医疗保险,少了失业保险、工伤保险和生育保险的保障。例如,在工作期间因意外受伤,有工伤保险可以获得相应赔偿;失业时,符合条件可领取失业保险金;生育时,生育保险能提供生育津贴和医疗费用报销等。这些保障在个人单独交社保时通常是没有的。

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