公司交社保和个人交社保退休金是否一样？

公司交社保和个人交社保，退休金有可能一样，但在很多情况下是不一样的。我们先来了解一下退休金的计算方式。退休金主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资×（1 + 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

公司交社保和个人交社保在多个方面存在不同，这会影响到退休金的数额。在缴费性质上，公司交社保是国家强制要求企业必须为员工缴纳的，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险；而个人交社保通常只能缴纳养老保险和医疗保险。

缴费基数方面，公司交社保时，缴费基数是根据员工上一年度的平均工资来确定的；个人交社保时，可以在一定范围内自由选择缴费基数。一般来说，缴费基数越高，退休金也就越高。

缴费比例上，公司交社保时，养老保险的缴费比例通常是单位缴纳20%左右，个人缴纳8%；个人交社保时，需要承担全部的缴费比例，一般在20%左右。这就导致进入个人账户的金额可能不同，进而影响个人账户养老金的数额。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，由于公司交社保和个人交社保在缴费性质、基数、比例等方面可能存在差异，这些差异会通过影响累计缴费年限、缴费工资等因素，最终影响到退休金的数额。因此，两者的退休金大概率是不一样的。