公积金公司必须要给员工缴纳吗？

公积金即住房公积金，它是一种长期住房储蓄，由单位和职工共同缴存，目的是帮助职工解决住房问题。从法律规定来看，公司是必须要给员工缴纳公积金的。

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。这就明确了单位为员工缴纳公积金是其法定义务。

该条例第三十七条还规定，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，如果公司没有按照规定给员工缴纳公积金，员工可以先与公司进行沟通协商，要求公司补缴。如果协商不成，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，由管理中心依法进行处理，以维护自己的合法权益。