住房公积金企业必须交吗？

住房公积金，简单来说，是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，这是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它能帮助职工在购房等住房相关方面减轻经济压力。

从法律规定来看，企业是必须为职工缴纳住房公积金的。依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同时，该条例第三十七条明确指出，违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

所以，如果企业没有按照规定为职工缴纳住房公积金，职工有权维护自己的权益。职工可以先与企业进行沟通协商，要求企业补缴。若协商不成，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，住房公积金管理中心会根据具体情况进行处理，责令企业限期办理相关缴存手续。如果企业仍然拒不执行，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行，以保障职工的合法权益。