企业是否必须强制缴纳住房公积金？

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。对于企业是否强制缴纳住房公积金这一问题，是有明确法律规定的。

根据《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

由此可见，企业为在职职工缴存住房公积金是其法定义务，具有强制性。如果企业不为员工缴纳住房公积金，员工有权要求企业补缴。若企业拒绝，员工可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报，住房公积金管理中心会责令企业限期办理；逾期不办理的，可以处1万元以上5万元以下的罚款。如果企业逾期仍不缴存的，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。