question-icon 就业协议书是否一定要签?

我现在面临毕业找工作,学校一直催着让签就业协议书,说对毕业有影响。但我还没确定好工作单位,不知道这个就业协议书是不是必须要签,不签会有什么后果呢?
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  • #就业协议
answer-icon 共1位律师解答

就业协议书并非一定要签。就业协议书,也叫三方协议,是普通高等学校毕业生、毕业研究生与用人单位、学校三方在毕业生就业工作中,为了明确三方权利和义务而达成的书面协议。 从法律层面来看,目前并没有法律法规强制要求毕业生必须签订就业协议书。三方协议本质上是一种民事合同,遵循平等、自愿、公平的原则。《中华人民共和国民法典》规定,民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利,不受干涉。所以,毕业生有权利根据自己的实际情况决定是否签订就业协议书。 不过,签与不签就业协议书可能会带来不同的影响。对于学校而言,就业协议书是统计毕业生就业情况的重要依据,有些学校会将其与毕业证、学位证的发放挂钩,但这种做法并没有法律依据。从毕业生自身角度,签订就业协议书可以保障自己在就业过程中的一些权益,明确用人单位的一些承诺和责任,例如工作岗位、薪资待遇等。如果不签就业协议书,毕业生可能需要通过其他方式来保障自己的就业权益,比如与用人单位签订劳动合同。总之,毕业生应综合考虑自身情况,谨慎决定是否签订就业协议书。

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