国家法定陪产假是多少天？

陪产假，指的是依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。不过需要注意的是，国家层面并没有统一规定陪产假的天数，陪产假的天数是由各个省、自治区、直辖市根据本地实际情况来确定的。

比如，《北京市人口与计划生育条例》规定，男方享受陪产假十五天。在这十五天里，男方可以安心陪伴妻子和新生儿，用人单位不得因男方休陪产假而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

《上海市人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，男方享受配偶陪产假十天。陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

再看《广东省人口与计划生育条例》，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

《四川省人口与计划生育条例》规定，生育子女的夫妻，男方享受陪产假二十天。并且，陪产假视为出勤，工资福利待遇不变。

由此可见，不同地区的陪产假天数差异较大，少则7天，多则可达30天。所以，如果想确切知道当地的陪产假天数，建议查阅所在地区的人口与计划生育条例，或者咨询当地的计划生育部门、人社部门。同时，在申请陪产假时，要按照用人单位的要求，提交相关的证明材料，比如结婚证、孩子的出生证明等，以顺利享受陪产假。