国家工伤最低赔偿金额是多少？

要明确国家工伤最低赔偿多少钱，首先得了解工伤赔偿涉及多方面情况，并且要根据不同的工伤认定等级来确定赔偿金额。

工伤认定，是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。通俗来讲，就是判断你在工作过程中受到的伤害是不是能算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等。第十五条规定了视同工伤的情形，像在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等。

工伤赔偿项目众多，常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等。其中，医疗费是指职工因工伤接受治疗所花费的费用，一般按照实际发生的费用进行赔偿。停工留薪期工资是职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

关于伤残补助金，它是根据工伤认定后的伤残等级来确定的。工伤伤残等级分为一至十级，不同等级赔偿标准不同。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

不过，并没有一个确切的“国家工伤最低赔偿金额”的说法。因为赔偿金额要综合各项赔偿项目以及具体的工伤情况来计算。如果工伤较轻，可能赔偿主要集中在医疗费、停工留薪期工资等方面；如果工伤较重，达到伤残等级，那么伤残补助金等赔偿会相对较多。所以，要确定具体的赔偿金额，需要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再依据相关规定进行计算。