内蒙古自治区外商投资企业工会条例是怎样规定的？

《内蒙古自治区外商投资企业工会条例》是为了明确内蒙古自治区外商投资企业工会的地位和职责，保障工会依法开展工作，维护职工的合法权益而制定的地方性法规。

首先，该条例适用于在内蒙古自治区行政区域内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，外商投资企业的职工有权依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立工会组织。

从工会的设立来看，企业开业投产半年后尚未建立工会组织的，上级工会有权督促并帮助企业职工组建工会，企业应给予支持。工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，工会主席为其法定代表人。

在工会的权利方面，工会有权代表职工与企业签订集体合同，指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的执行。当企业处分职工时，工会认为不适当的，有权提出意见。企业发生停工、怠工事件，工会应当会同企业或者有关方面，协商解决职工提出的可以解决的合理要求，尽快恢复正常生产秩序。

对于工会的义务，工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业的规章制度，履行劳动合同，遵守劳动纪律和职业道德，树立良好的职业风尚。同时，工会要协助企业组织职工开展文化学习和业务技术培训，提高职工的文化水平和业务技术素质。

在经费和财产方面，企业每月按照全部职工实际工资总额的百分之二向工会拨交经费。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

如果企业违反本条例，侵犯工会合法权益的，工会有权向有关部门提出控告，或者依法向人民法院提起诉讼。有关部门在接到工会的控告后，应当在一个月内作出处理，并将处理结果通知工会。

总之，《内蒙古自治区外商投资企业工会条例》对于保障内蒙古自治区外商投资企业工会的合法权益，协调企业劳动关系，促进企业的发展具有重要意义。