试用期被辞退，已授予但未行权的期权能否保留？

我在一家公司试用期工作，现在还没过试用期，公司突然通知要辞退我。我不太清楚这种情况下公司该不该给我补偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司突然说要辞退我，我感觉辞退理由很不合理，像是违法辞退。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体补偿标准又是怎样的呢？

我在试用期，兢兢业业工作，但突然就被公司辞退了，公司也没给我个合理说法。我就想知道这种无故辞退的情况，我能不能拿到补偿，具体补偿是怎么算的呢？

我刚过试用期就被公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况自己有没有权利要求公司给赔偿，也不知道具体要符合哪些条件才能拿到赔偿，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿金，如果能拿的话，具体要怎么计算。想了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在试用期内被公司辞退了，但不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿。我想知道不同情形下赔偿金额的计算标准，以及相关法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在试用期被公司辞退了，心里很不服气。公司也没给我个明确说法，我就想知道这种情况下我能不能拿到经济补偿金，具体是按照什么标准来的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，公司说我不合适要辞退我，但我觉得自己表现还行。我不清楚这种情况下能不能拿到补偿，公司判定不合适的标准是什么，还有相关法律是怎么规定的，希望能得到解答。

我在试用期工作，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况下公司要不要和我解除劳动合同。我想知道具体的法律规定是怎样的，公司如果不解除会不会有法律风险，对我自身权益又有哪些影响呢？

我在试用期表现未达到公司要求被辞退了，公司却没有给我结清工资，我心里很不服气。我就想知道这种情况下公司到底该不该结清工资，如果该结清，有没有具体的法律依据支撑呢？

我在试用期内，工作表现正常，也没有违反公司规定，却突然被公司辞退了。我现在很迷茫，不知道这种情况下自己能不能得到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在试用期，最近公司突然通知要辞退我，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到补偿。具体想了解在哪些情况下试用期被辞退能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我过了试用期后，公司突然通知我被辞退了，我不太清楚这种情况下我能不能拿到经济补偿。公司也没具体说辞退我的原因，我在试用期表现都挺正常的，想知道像我这种情况法律上是怎么规定的？

我处于试用期，但是公司没有给出任何理由就突然要辞退我。我想知道在这种情况下，我能得到什么样的赔偿，具体该怎么去争取这些赔偿，希望能了解相关法律规定和实际操作办法。

我刚在试用期，突然就被公司辞退了，心里特别委屈和不解。也不知道公司这样做合不合理，我想知道在这种情况下，我要怎么维护自己该有的权益呢，比如能不能争取到补偿之类的 。

我刚在试用期，今天突然就被公司告知辞退了，也没说具体原因。我现在很懵，想知道公司这样随便辞退我，在法律上需不需要给我赔偿啊，我应该怎么维护自己权益呢。

我处于试用期，还不到三个月，突然就被公司辞退了。心里挺委屈的，也不清楚公司这么做合不合理，自己能争取到什么赔偿。想了解下在这种情况下，按照法律规定，我该怎么要求公司给我应有的赔偿呢？

我在公司工作，之前有股权相关的约定，现在突然被辞退了，可股权还没拿到手。我不太清楚这没到手的股权到底该怎么处理，心里很没底，想知道从法律角度我有哪些办法来维护自己的权益。

我处于试用期，还不到三个月，突然就被公司辞退了。心里挺委屈的，也不知道公司这么做合不合理。想知道这种情况下，我要怎么要求公司赔偿呢？是直接找公司谈，还是走法律途径？具体能拿到多少赔偿也不清楚，希望能有人给我讲讲。

我处于试用期，公司说我考核没过要辞退我。我想知道，公司这样做合法吗？他们能随时就把我辞退吗？我不太清楚这方面的法律规定，想了解下自己在这种情况下有什么权益。