今年养老保险补缴有什么新政策？

养老保险补缴是指在达到法定退休年龄时，养老保险累计缴费不足规定年限，或存在应缴未缴情况时，按照规定进行补充缴纳养老保险费的行为。下面为你详细介绍相关政策内容。

补缴条件方面，不同情况有不同规定。一般来说，如果是企业原因导致职工应缴未缴养老保险费的，企业可以向社保经办机构提出补缴申请。根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。对于灵活就业人员，部分地区允许在一定条件下补缴中断期间的养老保险费，但也有地区逐步收紧政策，不再允许补缴。

补缴流程通常是，若为企业职工补缴，企业需提供工资发放清单、劳动合同等证明材料，向当地社保经办机构提出申请，经审核通过后，按照规定的缴费基数和比例进行补缴。灵活就业人员补缴，可能需要携带本人身份证、社保卡等资料到社保经办机构办理申请手续。

补缴费用的计算涉及缴费基数和缴费比例。缴费基数一般根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例确定，缴费比例则按照当地规定执行。比如，缴费基数为5000元，缴费比例为20%，那么每月补缴费用就是5000×20% = 1000元。

需要注意的是，各地养老保险补缴政策存在差异，建议你咨询当地社保经办机构，以获取最准确的信息。