社保年龄新规定表是怎样的？

社保年龄新规定涉及到参保年龄、退休年龄以及养老金领取等多个方面。

首先，关于参保年龄。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，年满16周岁就可以参加社保。对于全日制在校学生，原则上是不可以参加职工社保，但可以参加城乡居民社保。这里的参保年龄限制主要是考虑到劳动能力和就业情况等因素。16周岁是我国法定的可以参加工作的年龄，所以从这个时候起就具备了参加社保的基本条件。

其次，退休年龄与养老金领取年龄。目前，我国企业职工退休年龄为男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。这些退休年龄规定是基于国家对劳动者身体状况和工作强度等多方面的综合考量。当达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。这一规定在《社会保险法》第十六条中有明确表述，目的是保障劳动者在退休后能够有稳定的经济来源。

对于城乡居民社保，男女的养老金领取年龄均为60周岁。同样需要满足一定的缴费年限要求。这里设置统一的领取年龄，是为了让城乡居民在达到一定年龄后都能享受到社保带来的保障。

此外，随着社会的发展和人口结构的变化，国家也在逐步推进延迟退休政策。延迟退休政策旨在应对人口老龄化带来的养老金支付压力等问题，具体的实施细则还在逐步完善和确定中。总之，社保年龄新规定是一个较为复杂的体系，与每个人的切身利益密切相关，大家需要及时关注相关政策的变化。