给工地干活没有合同且对方不给工钱怎么办？

当遇到给工地干活没有合同且对方不给工钱的情况时，不必过于担忧，以下为你详细介绍可以采取的办法以及相关的法律依据。

首先，要收集能够证明你在工地工作以及应得工钱数额的证据。虽然没有书面合同，但其他证据也能起到关键作用。比如工作时的考勤记录，它能证明你在工地工作的时间；工资条如果有，能直接显示应得工资数额；工作证可以证明你与工地的劳动关系；工友的证人证言也很重要，他们能证明你确实在工地干活。另外，施工过程中的一些文件、与老板的沟通记录，像微信聊天记录、电话录音等，只要涉及到工作内容和工资情况，都可以作为证据。

接下来可以通过以下途径解决：

一是与工地负责人或老板协商解决。直接跟他们沟通，要求支付工钱。协商时注意保留好聊天记录、通话录音等，以备后续使用。这种方式较为直接高效，如果能协商成功，问题可以快速解决。

二是向劳动监察部门投诉。你可以携带收集好的证据，到当地的劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，他们会根据你提供的线索展开调查，如果情况属实，会责令工地方面支付工钱。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

三是申请劳动仲裁。如果协商和投诉都没有解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据双方提供的材料进行审理并作出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。

四是向人民法院提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定时间内不履行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，并且可以通过强制执行程序确保你拿到应得的工钱。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼。