我没拿到合同原件，公司说给了该怎么办？
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在实际的劳动或商业活动中，没拿到合同原件而公司坚称已给予的情况时有发生。下面从法律层面为你分析应对办法。 首先，合同是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。而合同原件是合同的原始文本，具有重要的证明作用。 若公司说已给你合同原件，依据“谁主张，谁举证”的原则，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。所以公司需要拿出证据证明已经把合同原件给你了，比如有你签字确认收到合同的文件，或者有相关的视频、聊天记录等能证明交付事实的材料。 如果你确实没收到合同原件，你可以积极收集相关证据来支持自己的说法。比如，你可以回忆一下签订合同的场景，是否有其他同事在场能证明你没拿到合同；查看与公司沟通合同事宜的聊天记录、邮件等，看其中是否有关于未交付合同原件的表述。 要是公司拿不出已交付合同原件的证据，而你又有合理的理由说明没收到，你可以向公司再次明确要求其提供合同原件。若公司仍然拒绝，在涉及劳动方面的合同，你可以向劳动监察部门投诉。《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察部门会依法对公司进行调查处理。 在商业合同方面，如果协商不成，你可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据来认定事实。所以，关键在于你要尽可能收集对自己有利的证据，以便在法律程序中更好地保障自己的权益。
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