劳动合同没签，离职时是否有赔偿？

我最近在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我打算离职了，心里挺没底的，不知道这种情况下我能不能得到赔偿。我想具体了解下相关的法律规定以及赔偿的标准和条件等方面的内容。

我在一家公司上班，但一直没和公司签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道能不能直接走。我想了解在这种没签合同的情况下，法律上对于离职具体是怎么规定的。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签劳动协议，现在我因为一些个人原因想离职。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿呢？具体的法律规定是怎样的呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想自己离职，不清楚这种情况下自己是否需要给公司赔偿，另外也想知道能不能向公司主张一些补偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在公司要和我解除劳动关系，我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。具体想了解未签合同支付经济补偿的相关规定，以及适用的各种情形。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，不知道这种情况下能不能向公司主张赔偿。具体想了解下相关法律是怎么规定的，以及主张赔偿需要满足哪些条件。

我在一家公司工作，是自己主动提出离职的，但是公司一直没和我签劳动合同。我现在有点疑惑，这种情况下我能不能拿到赔偿呢？想具体了解下相关的法律规定和赔偿标准。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道自己能拿到多少补偿。具体就是想了解不同工作时长下未签劳动合同离职补偿的计算标准，以及相关法律依据。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道这种情况能不能得到赔偿。我想了解具体在法律上是怎么规定的，什么情况下能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我已经离职了。我不太清楚这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体能要求哪些赔偿，又该通过什么途径去争取赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我想自动离职，不清楚这种情况下能不能得到补偿。具体想了解在不同情形下，自动离职是否有补偿，以及补偿标准是怎样的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下能不能拿到经济补偿金，如果能拿，具体的赔偿标准是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我想自己提出离职。我不太清楚这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但是一直没和公司签合同，现在我想自动离职，不知道这种情况下能不能得到赔偿。我想了解具体法律是怎么规定的，以及我该怎么做来维护自己的权益。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？如果能赔偿，具体的赔偿标准和范围又是怎样的呢？