老工伤人员申请工伤认定需要提供哪些资料？
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在解答老工伤人员申请工伤认定所需资料之前，我们先解释一下什么是老工伤人员。老工伤人员一般指在工伤保险制度建立之前就遭遇工伤的职工。工伤保险制度是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。 根据《工伤保险条例》以及相关规定，老工伤人员申请工伤认定需要提供以下几类资料： 首先是基本身份信息资料。要提供本人身份证，这是证明你身份的重要证件，就像每个人的“身份名片”一样，能准确确认你的身份信息。如果是委托他人办理申请，除了提供你的身份证外，还需要提供受委托人的身份证以及授权委托书，以此证明受委托人有权利替你办理相关事宜。 其次是劳动关系证明材料。劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料可以证明你和用人单位之间存在雇佣关系，是认定工伤的重要前提。因为只有在存在劳动关系的情况下，你在工作中受到的伤害才有可能被认定为工伤。 再者是医疗机构的诊断证明。要提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这份证明能清晰地说明你受伤的情况和程度，是判断是否属于工伤的重要依据之一。医生会根据你的病情和检查结果，准确描述你的受伤情况，为工伤认定提供医学上的支持。 另外，由于是老工伤，可能还需要提供一些能够证明事故发生情况的材料。比如事故当时的证人证言，如果有同事或者其他人目睹了事故发生的过程，他们可以出具书面的证言，详细描述事故发生的时间、地点、经过等情况。还有可能需要提供当时的相关报告、记录等，这些材料能更全面地还原事故场景，有助于工伤认定部门准确判断。 最后，如果事故发生后已经有过一些处理记录，如单位内部的处理文件、当时的调解协议等，也一并提供，这些都可以作为辅助资料，帮助认定部门更好地了解整个事件。 总之，老工伤人员申请工伤认定需要准备多方面的资料，并且要确保资料的真实性和完整性。这样才能顺利推进工伤认定的流程，保障自己的合法权益。
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