上一天班被说不合适辞退有工资吗？

在这种情况下，劳动者是有权利获得这一天的工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，只要劳动者为用人单位提供了劳动，不管工作时间长短，用人单位都应当按照约定和法律规定支付相应的工资。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这里强调了工资支付的合法性和劳动者获取工资的正当性。也就是说，只要劳动者提供了劳动，用人单位就不能随意克扣工资。即使只工作了一天，这一天的劳动也是受法律保护的，用人单位没有理由不支付工资。

此外，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”劳动者履行了一天的劳动义务，用人单位就应当履行支付这一天工资的义务。如果用人单位以工作一天就被辞退为由，拒绝支付工资，劳动者可以通过合法途径来维护自己的权益。比如，可以先与用人单位协商解决，要求其支付工资；如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付工资；还可以通过申请劳动仲裁等方式来解决。总之，劳动者工作一天被辞退是有工资的，用人单位拒绝支付工资的行为是违法的。