工作一天不干了是否有工资?
我去一家公司上班,干了一天后觉得不合适就不想干了。但公司说只干一天没有工资,可我确实付出了劳动。我想知道从法律角度来说,工作一天就不干了到底有没有工资呢?
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从法律层面来看,工作一天后离职也是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,只要劳动者为用人单位提供了劳动,不管工作时间长短,用人单位都应当按照约定和法律规定支付相应的工资。 这背后的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》第五十条,该条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。这表明工资的支付不能因为工作时间短就被剥夺。此外,《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条也规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。劳动者工作一天,就履行了一天的劳动义务,用人单位自然也应当履行支付这一天工资的义务。 如果遇到用人单位以工作时间短为由拒绝支付工资的情况,劳动者可以先与用人单位进行友好协商,说明法律规定,要求其支付工资。若协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会根据相关法律法规对用人单位进行调查和处理。也可以申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己获得劳动报酬的合法权益。

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