社保最低缴费基数是多少？

社保最低缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数下限，它是根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的。

通俗来讲，社保缴费就像我们往一个‘保障账户’里存钱，缴费基数就是确定我们每个月存多少钱的一个标准。而最低缴费基数就是这个标准的下限，单位和个人缴纳社保费用时，不能低于这个下限金额。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的‘本人工资’如果低于当地公布的最低缴费基数，就按照最低缴费基数来缴纳社保费用。

例如，某地公布的上一年全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，按照一定比例确定最低缴费基数为平均工资的60%，那么当地社保最低缴费基数就是每月3000元。如果职工月工资是2500元，低于3000元，那么该职工缴纳社保时就要按照3000元这个最低缴费基数来计算缴费金额。

社保最低缴费基数的设定，主要是为了保障职工在退休、生病、失业等情况下能有最基本的社会保障待遇。但需要注意的是，按照最低缴费基数缴纳社保，虽然当下缴费金额少，但未来享受的社保待遇相对也会低一些。因为社保待遇的计算通常与缴费基数、缴费年限等因素相关，缴费基数越高、缴费年限越长，未来领取的养老金等社保待遇也就越高。