单位职工医疗费用如何报销？
我是单位职工，生病看了不少病花了很多钱，不太清楚单位职工医疗费用的报销流程和方法。想知道该准备什么材料，去哪里报销，能报销多少，希望懂的人给我讲讲。
张凯执业律师
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单位职工医疗费用的报销主要涉及到城镇职工基本医疗保险，这是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。以下为您详细介绍报销的相关内容。
首先是报销范围。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。例如，在定点医疗机构看病时，使用的甲类药品一般可以全额纳入报销范围，而乙类药品可能需要个人先自付一定比例，剩余部分再按规定报销。
其次是报销流程。通常职工看病时，需持社会保障卡到定点医疗机构就医，在结算时，属于基本医疗保险基金支付范围的费用，可直接由社会保险经办机构与医疗机构进行结算，个人只需支付自付部分。如果是异地就医，需要先进行备案，在备案地就医后，也可以实现直接结算；若未实现直接结算，需个人先垫付费用，再回参保地进行手工报销。
再者是报销比例和限额。不同地区的报销比例和限额有所差异。一般来说，在起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，由统筹基金和个人按照一定比例分担。起付标准是指医保基金开始支付的门槛，最高支付限额则是医保基金在一个年度内支付的上限。以某地为例，起付标准可能为1000元，最高支付限额为20万元，在这个区间内，在职职工的报销比例可能为80% - 90%。
法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定， 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。