社保缴费基数最低标准是怎样规定的？

社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。而社保缴费基数最低标准，是为了保障职工的基本权益，避免企业过度压低缴费基数。

根据《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。同时，各地区会根据当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资来确定社保缴费基数的上下限。最低缴费基数一般是当地全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例，比如有的地区是60%。

例如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资是5000元，那么社保缴费基数最低标准可能就是5000×60% = 3000元。如果职工工资低于这个最低标准，企业也需要按照最低标准为职工缴纳社保。

按照最低标准缴纳社保，会对职工未来的社保待遇产生一定影响。以养老金为例，养老金待遇与缴费基数、缴费年限等因素相关。缴费基数越低，养老金待遇可能相对也会越低。不过，这也是在保障基本生活的基础上进行的一种制度安排。