公司交五险的最低标准是怎样的？

公司交五险的最低标准涉及缴纳比例和缴费基数两个方面，具体如下：

**缴纳比例**：

- 养老保险：单位一般缴纳20%，个人缴纳8%。

- 医疗保险：单位缴纳比例通常为6% - 9%，个人缴纳2%。

- 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。

- 生育保险：通常为1%，由单位全额承担，职工个人不缴纳。

- 工伤保险：一般是0.8%，由单位全额承担，职工个人不缴纳。

法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

**缴费基数**：

一般来说，社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%，最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。不过，各地的具体规定存在差异，主要取决于当地住房公积金管理中心或社保经办机构依据本地区的平均工资水平所作出的决策。例如，南京曾规定医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险等按照3030元作为最低缴费基数。