外包公司拖欠工资，是否可以找管理公司？
我在外包公司工作，可现在公司拖欠工资，我想知道能不能找管理公司解决。具体想了解找管理公司有没有用，还有没有其他有效的解决途径。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
外包公司拖欠工资，找管理公司是可行的。
在劳务合同关系中，任何单位都不能擅自扣除或无故延迟发放劳动者工资，若有违反，需承担法律责任。法律依据如《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
当遇到这种情况，有多种解决途径。一是向当地劳动执法监察大队投诉，相关部门会责令责任人支付拖欠薪资；二是向当地人民法院提交支付令申请书，若用人单位拖欠工资且未全额发放，法院会依法下发支付令；三是向当地劳动行政管理部门递交书面劳动仲裁申请，依据裁决书向用人单位追索赔偿金，若用人单位拒绝赔偿，还可向法院申请强制执行。
总之，劳动者的合法权益受法律保护，要勇敢运用法律武器维护自身权益。
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