超过60岁年龄，劳动仲裁不认定该怎么办？

我亲戚61岁了，在工地干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，不知道能不能按照工伤赔偿标准来索赔。想了解下具体的判定标准和相关赔偿规定，希望能得到专业的解答。

我家亲戚62岁了，在工作时不小心受伤了，现在面临赔偿问题。不清楚具体赔偿项目有哪些，赔偿标准又是怎样的，也不知道该走哪些程序来获得合理赔偿，希望能得到专业的解答。

我亲戚退休后又找了份工作，签了劳务合同，结果合同没到期就被辞退了。现在心里很委屈，不知道这种情况能不能通过劳动争议仲裁来维护权益。想了解具体的法律规定和相关流程。

家里老人超过60岁了，还在工作时不小心受伤了。现在不知道这种情况该按照什么标准来获得赔偿，具体赔偿项目有哪些，也不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到详细解答。

我家里有位长辈60多岁了，在单位工作但没签合同，现在被辞退了，心里很不舒服。想知道这种情况下按照法律规定能不能得到补偿，具体的法律依据又是什么。

公司有位60多岁的员工在工作时不小心受伤了，公司和员工都不清楚这种情况能不能认定为工伤。想了解下60岁以上员工在工作中受伤具体能否被认定为工伤，以及相关的法律依据是什么。

我家亲戚在工厂工作，现在满60岁了，工厂打算辞退他。我们不太清楚这种情况下工厂是否应该给赔偿，想了解具体的法律规定是怎样的，以及在什么情况下会有赔偿或者没有赔偿。

我向劳动仲裁机构申请仲裁，但却被告知不受理，心里很着急又不知道怎么办才好。我想了解下具体是哪些原因可能导致不受理，以及面对这种情况我有哪些有效的解决途径。

我家老人退休后，发现退休前在职期间有些工资结算、加班补偿等问题没解决，想知道这种情况下能不能申请劳动仲裁。另外对于退休后再就业产生的纠纷能不能申请劳动仲裁也不太清楚，希望能得到专业解答。

我所在的公司有一些超过60岁的员工，现在公司考虑对部分员工进行辞退。但不清楚这种情况下辞退是否合法，以及如果辞退的话要不要给赔偿。希望能了解清楚具体的法律规定和相关要求。

我所在的单位有一些60岁以上的员工，最近单位打算辞退他们。这些员工在单位工作了好些年，大家都很关心这种情况下能不能得到赔偿，要是能赔偿的话，具体的赔偿标准又是怎样的。

我跟公司有劳动争议，因为各种原因错过了仲裁时效。现在想通过法院起诉来维护权益，但不确定法院会不会支持。想了解超过仲裁时效起诉的话，法院具体是怎么看待和处理的，以及有哪些相关规定。

我和公司产生了劳动争议，因为一些特殊情况，没办法在一年内申请劳动仲裁。现在超过一年了，我很担心不能维护自己的权益。我想知道这种情况下是不是就没办法通过仲裁解决问题了，还有没有其他途径可以维权？

我家亲戚在公司工作多年，现在年满60周岁了，公司却要辞退他。我们不太清楚这种情况下公司该不该给补偿，具体的法律规定又是怎样的，希望能得到专业的解答。

家里有位68岁的亲戚在工地干活时受伤了，现在不知道该怎么要求赔偿，也不清楚赔偿标准和流程，想知道具体该怎么做，哪些费用可以索赔。

我遇到了劳动仲裁不受理的情况，心里特别迷茫。我想知道具体在哪些情形下能再次申请，哪些又不能。另外，除了再次申请仲裁，还有没有其他合法的途径来解决我的劳动争议问题。

我亲戚60多岁了，还在公司工作，最近却被公司辞退了。现在不清楚这种情况下公司应不应该给赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家里有位65岁的老人，在给雇主干活时不小心受伤了。现在我们不知道这种情况能不能认定为工伤，也不清楚具体该怎么获得赔偿。想了解一下相关的法律规定，以及具体的赔偿流程和标准。

我家里有位老人超过60岁了，还在外面打工，结果不小心在工作中受了伤。现在不知道这种情况该怎么索赔，具体赔偿项目有哪些，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家里老人60岁了，在一个单位上班但一直没签劳动合同，现在因为一些原因可能要离开这个单位了，不知道能不能得到赔偿，能得到多少赔偿，赔偿的依据又是什么，所以想了解下具体相关的法律规定。