违停车辆属于公司,责任应由公司还是员工承担?
我开着公司的车出去办事,在路上临时停车办了点急事,结果被判定违停。现在公司和我对于这个违停责任该谁承担有分歧,我觉得是为公司办事才会停车,公司觉得是我个人操作导致违停。我就想知道从法律角度,这个违停责任到底该公司担还是我担?
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在探讨违停车辆属于公司时,责任究竟由公司还是员工承担这个问题,我们需要先明确几个法律概念。这里主要涉及到职务行为和个人行为的区分。职务行为指的是员工在履行工作职责过程中所实施的行为;而个人行为则是与工作无关的行为。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。对于违停责任,如果员工是在执行公司的工作任务过程中发生违停,那么通常可以认定为职务行为。例如,员工是按照公司的安排去送货、接送客户等,在这个过程中出现违停,从法律层面来说,公司应当承担相应的违停责任。 不过,如果员工虽然开的是公司车辆,但却是为了办理个人私事而出现违停,这就属于个人行为,责任应由员工自己承担。另外,如果员工在执行工作任务时,存在故意违停或者重大过失的情况,比如明明知道此处严禁停车,却为了图方便而停车,公司在承担责任后,是有权向员工进行追偿的。 所以,判断违停责任由谁承担,关键在于确定该行为是职务行为还是个人行为,以及员工是否存在故意或重大过失。如果无法自行确定责任归属,建议通过与公司友好协商解决,若协商不成,也可以寻求法律途径来明确责任。

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