开公司车辆发生事故,公司要求员工自己承担合理吗?
我开公司车出去办公事的时候发生了事故,现在公司说让我自己承担所有费用。我觉得很委屈,我是为公司办事才出的事故,怎么能全让我负责呢?我想了解下,从法律角度来说,公司这么要求合理吗?
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在开公司车辆发生事故后,公司要求员工自己承担责任是否合理,需要分情况来看。首先,我们要明确几个关键的法律概念。职务行为,就是员工按照公司的安排,以公司的名义进行的活动。在这种情况下,如果员工是在执行工作任务时开公司车出了事故,就属于职务行为。 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。也就是说,如果员工是在正常履行工作职责过程中发生事故,原则上是由公司来承担赔偿责任的。这是因为员工是为了公司的利益在工作,公司享受了员工工作带来的收益,也应当承担相应的风险。 然而,如果员工在事故中有故意或者重大过失的行为,比如员工在开车时严重违反交通规则,像醉酒驾驶、超速行驶等,公司在承担了对外的赔偿责任后,是可以向员工进行追偿的。所以,如果员工没有故意或重大过失,公司要求员工自己承担全部责任是不合理的。员工可以与公司进行沟通,说明法律规定,维护自己的合法权益。如果沟通不成,还可以通过劳动仲裁或者法律诉讼等途径来解决。

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