兼职试用期3天是否有工资？

兼职试用期3天是有工资的。

首先，从法律原理上来说，试用期是雇主与劳工之间相互考核适应的阶段。在这个阶段，劳动者付出了劳动，就应当获得相应的报酬。试用期包含在正式劳动合同之中，是双方双向选择机制的体现，劳动者在此期间享有劳动权益，获取劳动报酬是其中重要的一项。

其次，关于工资标准，依据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。例如，某单位同岗位最低档工资是2000元，那么试用期工资至少应为2000×80% = 1600元，同时不能低于当地最低工资标准。

最后，如果遇到兼职试用期不给工资的情况，建议先与用人单位友好协商；若协商不成，可向劳动行政主管机关（通常为单位所在区域的劳动监察大队）反映；还可以直接提起仲裁诉讼程序，搜集相关证据，向劳动仲裁部门提交仲裁申请。