养老保险缴存比例单位和个人分别是多少？

养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在我国，养老保险缴存比例分为单位缴存比例和个人缴存比例。

从全国范围来看，单位缴纳基本养老保险费的比例一般不超过企业工资总额的20%，不过不同地区可能会根据当地的实际情况进行调整。依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，各地区要按照国家规定进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，适当提高基本养老保险统筹层次。目前很多地区的单位缴存比例在16%左右。

而个人缴纳基本养老保险费的比例，是按照本人缴费工资的8%来计算。缴费工资一般是指本人上一年度月平均工资，它是计算个人缴存金额的基数。比如，你的月工资是5000元，那么每月个人缴纳的养老保险金额就是5000×8% = 400元。

这里需要注意的是，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。此外，灵活就业人员参加基本养老保险的，是以当地上年度在岗职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。