养老保险个人和单位缴纳比例是多少？

养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。在我国，养老保险的缴纳分为单位缴纳部分和个人缴纳部分，它们各自有着相应的比例规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，养老保险缴纳比例在不同地区可能存在一定差异。一般来说，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的16%左右。这意味着单位要按照其所有员工工资的总和，拿出一定比例的金额来为员工缴纳养老保险。比如，某单位员工月工资总额是10万元，按照16%的比例，单位每月就要缴纳1.6万元的养老保险费用。

而个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。这里的本人缴费工资就是个人每个月的工资收入。假设个人月工资是5000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。这部分费用会从个人的工资中直接扣除。

需要注意的是，各地会根据当地的经济发展水平、财政状况等因素，对养老保险的缴纳比例进行适当调整。所以，具体的缴纳比例还应以当地社保部门的规定为准。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到办事窗口进行查询，以获取最准确的信息。