养老保险转移办法是什么？

养老保险转移是指参保人员跨地区流动就业时，将其原参保地的养老保险关系转移到新参保地的过程。这一举措主要是为了保障参保人员在不同地区工作时，养老保险权益能够得到连续计算。

在转移办法上，一般遵循以下几个步骤。首先是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。这一步就好比是你要去新的地方“落户”，先向当地管理部门表明你的来意。

接着，新参保地社保经办机构会在15个工作日内，审核转移接续申请。他们会查看你提交的材料是否齐全、符合要求。如果符合规定，就会向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；若不符合规定，会向申请单位或参保人员作出书面说明。这就像是新地方的管理部门在对你进行初步的“考察”。

然后，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。他们会把你的养老保险信息和资金等进行整理和转移。这就如同原地方的管理部门为你办理“迁出”手续。

最后，新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。至此，养老保险转移就基本完成了。

依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。