question-icon 根据最新的税法规定,个人所得税工资薪金是怎样规定的?

我想了解下按照最新税法,工资薪金这部分的个人所得税是怎么算的。我每个月工资收入情况不太固定,有时候会有奖金之类的额外收入,也不清楚这些奖金要不要算进工资薪金来交税,想知道具体的规定和计算方法。
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answer-icon 共1位律师解答

个人所得税中的工资、薪金所得,指的是个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。简单来说,只要是因为您在某个单位工作获得的报酬,基本都可以算在工资薪金所得里面。 在计算工资薪金的个人所得税时,首先要确定应纳税所得额。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。 应纳税所得额确定之后,就要按照适用的税率来计算应纳税额。个人所得税税率表采用的是超额累进税率,也就是不同的应纳税所得额区间对应不同的税率。例如,不超过36000元的部分,税率为3%;超过36000元至144000元的部分,税率为10%,并减去速算扣除数2520元,以此类推。 在实际操作中,单位通常会在发放工资时进行代扣代缴。每个月单位会根据您当月的工资薪金收入,扣除相应的扣除项目后,计算出应纳税所得额,再按照税率表计算应纳税额,从您的工资中扣除并缴纳给税务机关。 对于奖金等额外收入,如果是全年一次性奖金,根据相关规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合规定的,在2023年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2024年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

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