个人社保交多少钱，能交几险一金？

个人缴纳社保时，缴纳金额和可缴纳的险种会因缴纳方式不同而有所区别。

一般来说，个人缴纳社保有两种常见方式。一种是以灵活就业人员身份参保，这种情况下通常只能缴纳养老保险和医疗保险。缴纳金额是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定缴费基数，缴费比例一般是养老保险为缴费基数的20%左右，医疗保险为缴费基数的4% - 11%左右。例如，当地上一年全口径城镇单位就业人员平均工资是每月5000元，选择60%的缴费档次，缴费基数就是3000元，那么每月养老保险缴纳金额就是3000×20% = 600元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

另一种是找社保代缴机构，这种方式理论上可以缴纳五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳金额包括社保费用和代缴服务费用。社保费用是按照当地规定的缴费基数和比例来计算，不同地区的缴费基数和比例有所差异。以北京为例，2024年灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险的月缴费金额最低为1864.92元，最高为9324.6元；职工基本医疗保险月缴费金额为662.16元。不过，需要注意的是，通过社保代缴机构缴纳社保存在一定风险，如果代缴机构不正规，可能会导致社保权益受损。并且这种方式并非完全符合法律规定，因为按照规定，社保缴纳应该基于真实的劳动关系。

而对于“一金”，也就是住房公积金，个人一般无法自行缴纳，通常是由单位和职工共同缴存。根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。所以个人通常不能单独缴纳住房公积金。