宠物店店员全辞职了是否有赔偿？

在探讨宠物店店员全部辞职是否有赔偿这个问题时，我们要依据不同的辞职情形来判断。

首先，如果店员是依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位，或者在试用期内提前三日通知用人单位，这种主动辞职的情况，通常用人单位是无需支付经济补偿的。这就好比店员提前跟宠物店老板打了招呼，给了老板足够的时间去做人员安排方面的准备，所以一般就不存在赔偿这回事。

然而，要是店员辞职是因为宠物店存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，那么店员有权解除劳动合同，并且宠物店需要向店员支付经济补偿。经济补偿的计算依据该法第四十七条，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

所以，宠物店店员全辞职是否有赔偿，关键在于辞职的原因和具体情形是否符合法律规定的需要支付经济补偿的条件。