企业劳动争议调解委员会由什么组成？

企业劳动争议调解委员会是企业内部设立的，用于调解本企业劳动争议的组织。它的存在有助于及时、有效地解决企业与员工之间的劳动纠纷，维护双方的合法权益。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，这部分代表主要是站在员工的立场，反映员工的诉求和意见。因为他们本身就是企业的职工，或者是经过全体职工推选出来的，能够代表广大职工的利益。

企业代表由企业负责人指定，他们代表着企业的利益和立场。企业代表在调解过程中，可以从企业的经营管理角度出发，提供相关的信息和意见。

企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。工会成员通常具有一定的法律知识和协调能力，能够公正地处理劳动争议。而双方推举的人员则是得到了职工和企业双方认可的，他们可以更好地平衡双方的利益，促进争议的顺利解决。