劳动争议调解委员会由哪些人员组成？

劳动争议调解委员会是在用人单位内依法设立的，用于调解本单位劳动争议的组织。它在处理劳动纠纷、维护劳动关系稳定等方面发挥着重要作用。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定，发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。其中，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

另外，对于依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，它们的人员组成虽然没有在该法中明确详细规定，但一般也是由熟悉法律法规、公道正派且热心调解工作的人员组成。这些人员可能包括基层社区工作者、法律专业人士等，他们凭借自身的知识和经验，帮助劳动者和用人单位解决劳动争议。