夫妻异地分居有什么政策？

在我国，针对夫妻异地分居并没有统一专门的“夫妻异地分居政策”，不过在一些法律规定和政策中有涉及到与夫妻异地分居相关的内容。

首先是探亲假方面。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。这意味着异地分居的夫妻一方可以有30天的假期去和另一方团聚，单位需要按照本人的标准工资发放假期工资。

其次，在住房政策上，不同地区可能会有不同的规定。比如一些地方为了解决职工的住房困难，对于夫妻双方异地工作且符合一定条件的家庭，在申请保障性住房时会给予优先考虑或者有特殊的政策倾斜。

此外，在军人相关政策中，为了保障军人家庭的权益，对于夫妻分居两地的军人家庭有相应的补贴政策。《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》等相关法规规定，符合条件的军官、士官，其配偶每年可以来队探亲，军队会给予一定的路费报销等待遇。这在一定程度上减轻了军人家庭因异地分居产生的经济负担，体现了国家对军人及其家属的关怀。