离婚后法律规定抚养费一个月是多少？

在离婚案件中，抚养费是不直接抚养子女的一方需要支付给抚养方，用于保障子女生活、教育、医疗等方面费用的款项。

关于抚养费的数额确定，《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条有明确规定。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。这里所说的月总收入，是指一个月内获得的所有收入总和，比如工资、奖金等。例如，某人月收入为10000元，按照20% - 30%的比例，每月需支付的抚养费就在2000 - 3000元之间。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事自由职业，收入不稳定，就可以根据所在行业的平均收入来计算抚养费。如果是从事建筑行业，当年建筑行业平均年收入是12万元，平均每月1万元，那也按照上述比例确定抚养费。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。特殊情况包括子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者一方收入极低难以维持基本生活等。例如，孩子患有先天性心脏病，需要长期治疗和高额费用，支付抚养费的一方就可能需要提高支付比例；如果支付方因失业等原因收入大幅下降，也可以适当降低支付比例。

抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。如果一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。